ثقافة الشركات هي روح المؤسسة.منذ تأسيسها، تعلق Shire أهمية كبيرة على بناء ثقافة الشركة، والتي تم عرضها وتنقيحها بشكل متكرر في عمليات المؤسسة لسنوات عديدة.في 13 من هذا الشهر، عقد رؤساء الأقسام والقادة الأعلى في Shire مؤتمرًا حول ثقافة شركة Chengdu Shire في الشركة، وقاموا بتأسيس ثقافة الشركة الجديدة على أساس وراثة ثقافة الشركة الأصلية والدمج مع التوجه التنموي للشركة شركة.
رؤية المؤسسة
أن نصبح مزود الحلول الشاملة الأكثر إرضاءً وسعادة لصناعة الألعاب العالمية
مهمة الشركة
راقب تحديات العملاء واحتياجاتهم
توفير حلول الألعاب التنافسية
الاستمرار في خلق أقصى قيمة للعملاء
القيم المؤسسية
إنجاز العملاء - التركيز على العميل، الاستمرار في خلق أقصى قيمة للعملاء
التكنولوجيا الرائدة - التكنولوجيا الرائدة، العملية الرائدة، العملية الفعالة، لتوفير منتجات وخدمات عالية الجودة
احترام المواهب - قبول المواهب وتنميتها والاعتزاز بها
العمل الجماعي - النصر نخب، والهزيمة هي إنقاذ يائس
موضوع ثقافي
ثقافة النضال، ثقافة التعلم، ثقافة الخدمة، ثقافة القيمة، ثقافة الأزمات
مع 16 عامًا من الخبرة، صقل شاير نفسه ليصبح أحد كبار حرفيي فنون الألعاب في الصين.ومع ذلك، فإننا غير راضين عن الإنجازات الحالية.الرحلة بحر النجوم، والقدم خطوة بخطوة.
تعد الثقافة المؤسسية الجديدة علامة فارقة، ولكنها أيضًا نقطة ربط جديدة.
جميع أفراد Shire، دعونا نحقق هدف "أن نصبح صناعة الألعاب العالمية أكثر إحساس بالإنجاز والسعادة لموفر الحلول الشامل"، جنبًا إلى جنب مع الحلم إلى الأمام، أبحر!
وقت النشر: 10 أكتوبر 2021
